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就業培訓

博望區企業開展就業技能培訓工作流程

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2015/1/21     瀏覽次數:    

1、企業新錄用人員與其簽訂6個月以上期限勞動合同的有培訓需求的企業向區人社局上報培訓申請;

2、區人社局指導企業編寫培訓計劃、培訓大綱或購買人社部門認可的教材,開班前10天將《企業職工技能培訓計劃審核表》和課程安排表送區人社局審核;

3、區人社局審核后報區財政局批準并將培訓人員錄入職業培訓信息系統。開班必須懸掛民生工程就業技能培訓橫幅,留有培訓圖片資料,通知企業準予開班;

4、區財政局和區人社局在企業開展培訓期間,采取定期不定期明查暗訪,電話回訪,了解培訓真實情況,規范培訓行為,確保培訓質量;

5、各企業培訓課程結束前10天向區人社局報告要求進行職業資格鑒定考試,企業員工先自行付鑒定費用,考試合格者發放《培訓合格證書》和《職業資格證書》或《專項能力資格證書》;

6、在員工取得培訓合格證書和職業資格鑒定證書后,各企業按有關規定整理上報培訓人員花名冊、身份證復印件、勞動合同、培訓日志、簽到簿和《培訓補貼申請表》等材料;

7、區人社局審核企業申請材料后,將《培訓補貼申請表》報區財政局審批;

8、財政局審批后于20個工作日內撥付到培訓企業賬戶。

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